Alchymie ve výběru TOP Managementu – Exkluzivní vydání 2025

Anderson Willinger_Alchymie ve výběru TOP Managementu_Exkluzivní vydání 2025

Když jsme se spolu s týmem začali připravovat na naše každo roční vydání reportu o tom, co se děje ve světě lídrů, ujišťovala jsem je, že tentokrát to bude jednoduché.

Máme přece skvěle fungující Business Intelligence systém s více než pěti lety dat – forma i výstupy by tedy měly být snadné a rychlé.

Na konci ledna jsme byli připraveni. Report vypadal perfektně. A přesto jsme se najednou zastavili a rozhlédli. Drželi jsme v ruce dokument o lidech, který byl plný čísel – ale bez skutečných lidí. Chyběli v něm ti, kdo ztělesňují to, co dnešní doba opravdu potřebuje.

Dnes více než kdy jindy potřebujeme čtyři klíčové superdovednostiODVAHU, ODOLNOST, AUTENTICITU A DISCIPLÍNU.
A také tu, kterou si v byznysu stále příliš často spojujeme se slabostí – LASKAVOST.

Astrologové tvrdí, že právě teď vstupujeme do podobné konstelace hvězd, jaká panovala v období renesance 14. století. A i když na tuto éru dnes nahlížíme jako na období velkého rozvoje, je zřejmé, že ani tehdejší posun se neobešel bez náročnosti a bolesti.

Pokud tedy skutečně stojíme na prahu nové renesance, bude zřej mě technologická. Ale stejně jako koně nemůžete vést jen za jednu oprať, potřebujeme i tu druhou – lidskou, humánní.

A právě proto je pochopení emoční inteligence, nastavení mysli a hodnotového rámce jedním z nejzásadnějších ukazatelů současné
ho a budoucího lídra.

My v Anderson Willinger nezměníme celý svět. Ale můžeme ovlivnit, kdo zaujímá klíčové pozice – a kdo tím pádem vede ostatní. Nejen svou odborností, ale i svou lidskou zralostí. Protože právě takoví lidé přinášejí nejen očekávané výsledky, ale také dávají svému okolí pří klad. Svojí odvahou, odolností, autentičností a disciplínou ukazují, jak zůstat zakořeněni i v dobách silného větru – nejen v práci, ale především doma.

A právě proto jsme do letošního reportu vybrali osobnosti, které možná nejsou byznysovými „módními ikonami“, ale oplývají super dovednostmi, u nichž stojí za to se zastavit.

———————
LUCIE TEISLER
Managing Partner

Share this post